La formazione aziendale con i cavalli è un esperienza alternativa per le aziende che sono costantemente alla ricerca di modi innovativi per sviluppare le competenze dei loro dipendenti e migliorare le dinamiche di team.
In questo articolo, esploreremo come l’interazione con questi maestosi animali possa migliorare la crescita professionale e personale dei partecipanti del team.
Capacità potenziate tramite la formazione aziendale con i cavalli:
Tramite la formazione aziendale con i cavalli si possono sviluppare diverse competenze che sono utili sia per la vita personale che a livello lavorativo, queste competenze sono:
- Comprendere il linguaggio non verbale:
I cavalli sono maestri nel comprendere il linguaggio non verbale e rispondono istintivamente alle energie e alle emozioni dei partecipanti. Attraverso attività strutturate con i cavalli, i partecipanti imparano a diventare consapevoli dei propri segnali non verbali e a comunicare in modo più efficace con i colleghi. Questa consapevolezza porta a una migliore comprensione delle dinamiche di gruppo e a una comunicazione più chiara e autentica. - Sviluppo della leadership e della gestione del team:
Lavorare con i cavalli richiede un’autentica leadership e un’eccellente capacità di gestione del team. Le attività come la conduzione a mano del cavallo, la cura del cavallo con i vari strumenti equestri, aiutano i partecipanti a sviluppare queste competenze in un contesto unico e coinvolgente. La necessità di leadership e di comunicazione chiara si traduce direttamente nel contesto aziendale, migliorando le prestazioni del team e la collaborazione. - Gestione dello stress:
L’ambiente naturale in cui si svolge la formazione con i cavalli offre un’opportunità preziosa per sfuggire allo stress e alla frenesia dell’ufficio. Interagire con i cavalli in un ambiente rilassante e aperto permette ai partecipanti di rigenerarsi mentalmente ed emotivamente. Inoltre, superare le sfide e le incertezze durante le attività con i cavalli aiuta a sviluppare la capacità di gestire efficacemente lo stress sul posto di lavoro. - Favorire l’empatia e il lavoro di squadra:
I cavalli sono animali sociali che operano in modo naturale in branchi. Lavorare con loro incoraggia i partecipanti a sviluppare un senso di empatia e a comprendere l’importanza del lavoro di squadra. Attraverso attività collaborative con i cavalli, i partecipanti imparano l’importanza della fiducia reciproca, della collaborazione e della condivisione degli obiettivi comuni.
Imparare la leadership attraverso i cavalli
La conduzione a mano nel quale i partecipanti lavorano in coppia o in gruppo per guidare un cavallo lungo un percorso prestabilito. Questa attività richiede comunicazione efficace, leadership e collaborazione per garantire che il cavallo segua correttamente le indicazioni senza difficoltà.
Un’altra attività è il grooming: i partecipanti imparano a curare e spazzolare i cavalli, promuovendo la fiducia e la connessione tra l’uomo e l’animale. Questa attività insegna pazienza, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo tranquillo e rilassato.
Durante le attività di formazione aziendale con i cavalli i partecipanti collaborano per creare percorsi con ostacoli che devono essere superati insieme con il cavallo. Questo incoraggia il pensiero creativo, la risoluzione dei problemi e il lavoro di squadra.
Infine si possono svolgere delle attività di libero movimento in cui i partecipanti interagiscono con i cavalli in uno spazio aperto, permettendo loro di osservare e imparare dalle dinamiche sociali dei cavalli stessi.
Questa esperienza promuove l’empatia, la consapevolezza e la capacità di leggere le energie e le emozioni degli altri.
Chiara Sironi
Team Assistant di Italy Horse Experience